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फ्रेंचाइजी कार्यकाल के बारे में आपको इन चीजों की जानकारी होनी चाहिए

फ्रेंचाइजी खरीदने या न लेने के निर्णय में से एक प्रमुख विचार खुद फ्रैंचाइज़ समझौते में होना चाहिए

By Feature Writer
फ्रेंचाइजी कार्यकाल के बारे में आपको इन चीजों की जानकारी होनी चाहिए

एक फ्रेंचाइज लेना एक ज़िन्दगी भर के लिए व्यवसाय नहीं है। फ्रैंचाइज़र एक निश्चित अवधि के लिए एक फ्रैंचाइज़ी के लिए हस्ताक्षर करता है और उस समय तक उसे बरकरार रखता है जब तक वह लाभ उत्पन्न कर रहा है। फ्रेंचाइजी खरीदने या न लेने के निर्णय में से एक प्रमुख विचार खुद फ्रैंचाइज़ समझौते में होना चाहिए : फ्रेंचाइजी व्यवसाय का संचालन करने का अधिकार फ्रेंचाइजी को दिया जाता है एक सीमित अवधि के लिए।

फ्रैंचाइज़र एक निश्चित समय के लिए फ्रेंचाइजी नियुक्त करता है जिसे आमतौर पर एक 'फ्रैंचाइज़ कार्यकाल' के रूप में जाना जाता है जिसका उल्लेख फ्रैंचाइज़ी समझौते में किया गया होता है। फ्रैंचाइज़ी कार्यकाल के दौरान फ्रैंचाइज़ी किसी विशेष ब्रांड या फ्रैंचाइज़ी का फ्रैंचाइज़ी आउटलेट या स्टोर चलाने के लिए योग्य होता है। हालाँकि फ्रैंचाइज़ी का कार्यकाल आम तौर पर ब्रैंड से ब्रांड और फ्रैंचाइज़ी से फ्रैंचाइज़ी में भिन्न होता है।

फ्रेंचाइजी अवधि का कार्यकाल

किसी अन्य उद्यमी को अपना ब्रांड देने में फ्रैंचाइज़र के आराम स्तर के आधार पर, फ्रैंचाइज़ी का कार्यकाल पाँच साल तक हो सकता है। इसके अलावा फ्रैंचाइज़ी कार्यकाल की सीमा ज्यादातर सभी फ्रैंचाइज़ी के लिए निर्धारित है। व्यवसाय के मालिक, कार्यकाल और इसकी दीर्घकालिकता के कारण आकांक्षाओं के साथ बातचीत नहीं करना पसंद करते हैं। जैसा कि अनिल शर्मा, महाप्रबंधक, रिटेल, फर्न्स एन पेटल्स द्वारा सूचित किया गया है, "फ्रैंचाइज़ का कार्यकाल आम तौर पर नवीकरण उपनियम के साथ प्रारंभिक तीन वर्षों के लिए किया जाता है।" हालांकि इसके विपरीत, सौरभ शाह, प्रमुख- व्यवसाय विकास, साइक्स और रे इक्विटीज़ ने कहा, " हमारे उद्योग में कार्यकाल अनिश्चित है। इसमें फ्रैंचाइज़ी शुरू करने के दौरान टर्मिनेशन क्लॉज का कोई उल्लेख नहीं है। इसे ग्राहक की आवश्यकता के अनुसार बदला जा सकता है। ”तो यह कहा जा सकता है कि कुछ फ्रेंचाइजी कंपनियों के पास अपने ब्रांड के स्वामित्व के कार्यकाल के लिए कई सख्त कानून नहीं हैं।

फ्रेंचाइजी कार्यकाल का उल्लंघन

ऐसे कई उदाहरण हैं जब फ्रेंचाइजी का कार्यकाल निश्चित वक्त से पहले ही समाप्त हो जाता है। कुछ मामलों में एक फ्रैंचाइजी कार्यकाल को समाप्त करना चाहती है जहॉं अन्य मामलों में फ्रैंचाइज़र दोनों पक्षों के बीच क्लेश या असामंजस्य के कारण फ्रैंचाइज़ी समझौते को तोड़ देता है। यहॉं कुछ परिस्थितियों पर चर्चा की गई है जो इस स्थिति को उत्पन्न कर सकती हैं:

दिशा-निर्देशों का उल्लंघन :

कभी-कभी फ्रेंचाइजी फ्रेंचाइज़र द्वारा निर्धारित आउटलेट चलाने के नियमों का पालन नहीं करती है। यह फ्रेंचाइजी के बीच अति-आत्मविश्वास या श्रेष्ठता के कारण हो सकता है।

कानूनी मामले :

कुछ मामलों में कानूनी मामलों के कारण फ्रेंचाइजी और फ्रेंचाइज़ेर्स के बीच मतभेद हो सकते हैं। कभी-कभी एक फ्रैंचाइजी खंड और उनके दीर्घकालिक प्रभावों को समझे बिना फ्रेंचाइजी समझौते पर हस्ताक्षर करते है। इससे दोनों में से कोई भी पक्ष दूसरे को अदालत में घसीट सकता है और कार्यकाल को कम कर सकता है।

पर्याप्त मानकों को नहीं बनाए रखना : एक फ्रेंचाइज़र कभी भी अपने फ्रैंचाइज़ी के फ्रैंचाइज़ी कार्यकाल को कम कर सकता है यदि फ्रेंचाइजी मूल ब्रांड की गुणवत्ता और सेवाओं को बनाए रखने में असमर्थ होता है तो । यदि फ्रेंचाइज़र देखता है कि उसका ब्रांड नाम फ्रैंचाइज़ीज़ की लापरवाही से प्रभावित हो रहा है, तो वह निश्चित रूप से समझौते को तोड़ सकता है।

 

फ्रैंचाइज़ी द्वारा हार स्वीकारना :

अपने फ्रैंचाइज़ी आउटलेट में विफलता और नुकसान को देखते हुए, फ्रैंचाइज़ी उद्यमिता के विचार को छोड़ कर फ्रैंचाइज़ी के कार्यकाल को तोड़ सकता है। वह फ्रैंचाइज़ी को किसी अन्य इच्छुक उद्यमी को फ्रेंचाइजी से मुनाफा कमाने के लिए फिर से बेच सकता हैं। अन्य नियमों और शर्तों का उल्लंघन : समझौते पर हस्ताक्षर के समय दोनों पक्षों द्वारा बनाए गए नियमों और शर्तों के उल्लंघन के मामले में फ्रैंचाइज़ी का कार्यकाल टूट सकता है। फ्रेंचाइज़र के प्रशिक्षण और व्यापार करने के तरीके से निराश हो जाने पर, फ्रेंचाइजी समझौते को तोड़ भी सकती है।

इस तरह के कारक निश्चित रूप से फ्रैंचाइज़ी के कार्यकाल को तोड़ सकते हैं। हालांकि, फ्रेंचाइजी सिर्फ फ्रेंचाइज़र को इस्तीफा नहीं दे सकती (जैसा कि नौकरी में होता है) और व्यवसाय से बाहर चले जाना। उन्हें निर्धारित कार्यकाल को तोड़ने के लिए फ्रेंचाइज़र को वास्तविक कारण बताने होंगे। शाह ने कहा, 'अगर फ्रेंचाइजी तीन साल के कार्यकाल के बाद बाहर निकलने का फैसला करती है, तो मामूली शुल्क लिया जाता है। हालांकि यदि निर्धारित अवधि से पहले वास्तविक कारण हैं तो इसे बिना किसी शुल्क के इसे समायोजित किया जा सकता है। ”

फ्रैंचाइज़ी कार्यकाल का विस्तार

यदि कार्यकाल के उल्लंघन के मामले हैं, तो ऐसे मामले भी हैं जब फ्रेंचाइजी अपने कार्यकाल की अवधि बढ़ाना चाहती है। फ्रेंचाइजी जो सफलतापूर्वक अपना आउटलेट चला रहे हैं, अपने कार्यकाल की समाप्ति के कारण संपन्न व्यवसाय को छोड़ना नहीं चाहते हैं। ऐसी स्थितियों में, वे अपने फ्रेंचाइज़र से बात करके अवधि को बढ़ा सकते हैं। इस बारे में शर्मा ने बताया, "यदि फ्रैंचाइजी प्रारंभिक अवधि में पूरी तरह से अनुपालन में बनी हुई है, तो नवीकरण उसी नियम और शर्तों पर होगा, जिस पर फ्रैंचाइज़र तब (वर्तमान में) नई फ्रेंचाइजी को कस्टमाइज़ कर रहा है।" इसी तरह शाह कहते हैं, " एक स्टॉक ब्रोकरेज फ्रैंचाइज़ी में पंजीकरण हैं जो सेबी / सम्मानित एक्सचेंजों के पास हैं, जो पांच साल की अवधि के लिए हैं। इस प्रकार उन्हें तदनुसार नवीनीकृत करने की आवश्यकता होती है। हालांकि फ्रेंचाइजी को केवल शुल्क का भुगतान करना होगा और अतिरिक्त दस्तावेज की आवश्यकता नहीं होती है। ”

फ्रेंचाइज़र के अधिकार

फ्रैंचाइजी के कार्यकाल का विस्तार अंततः फ्रेंचाइज़र के हाथों में होता है। हालांकि फ्रेंचाइजी जितनी भी सफल रही हो, फ्रेंचाइज़र अपनी अवधि का विस्तार नहीं करेगा यदि वह उसे नहीं करना चाहता हैं तो । शर्मा ने कहा, "ब्रांड छवि और ब्रांड के हित की रक्षा के लिए, फ्रेंचाइज़र एक्सटेंशन को अस्वीकार कर सकता है यदि फ्रेंचाइजी कर्तव्यों, कार्यवाही अवधि के दौरान दायित्वों का पालन करने में विफल रही है।" शाह सूचित करते हैं, "यह हमेशा फ्रेंचाइज़र के हित में होता हैं अपनी फ्रैंचाइजी के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाये रखना | इसलिए फ्रेंचाइज़र हमेशा नवीनीकरण प्रक्रिया में समर्थन करते हैं। इसके अलावा फ्रैंचाइज़र के समर्थन के बिना इसे नवीनीकृत किया जाना असंभव है। "

यह उपयुक्त रूप से निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि एक फ्रैंचाइज़ी ब्रांड का मालिक है जब तक कि वह इसे लाभप्रद रूप से चला रहा है और फ्रैंचाइज़ी मालिक द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार काम करता है। कार्यकाल फ्रेंचाइजी के रूप में उद्यमी के कार्यकाल का आधार बनता है जिसे दोनों पक्षों द्वारा तय किए गए अनुसार कम या बढ़ाया जा सकता है। 

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