इस वजह से टॉप 100 फ्रैंचाइज़ लिस्ट में दर्ज हुआ ओयो का नाम

भारतीय हॉस्पिटैलिटी इंडस्ट्री एक बड़े परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है, क्योंकि घरेलू हॉस्पिटैलिटी श्रृंखला 'ओयो' देश की सबसे बड़ी हॉस्पिटैलिटी कंपनी के रूप में उभरी है जिसमें मुख्य रूप से बजट होटल शामिल हैं। भारत, चीन, नेपाल, मलेशिया, यूनाइटेड किंगडम, यूएई और इंडोनेशिया जैसे देशों में 500 से अधिक शहरों में उपस्थिति के साथ, ओयो सफलतापूर्वक एक मालिक की तरह भारतीय और अंतरराष्ट्रीय हॉस्पिटैलिटी इंडस्ट्री पर हावी रही है।

ओयो रूम के विकास की कहानी

2013 में इसकी स्थापना के बाद से, होटल श्रृंखला भारतीय उद्योग में वर्तमान में मौजूद प्रमुख दिग्गजों में से एक बनकर उभरी है। यह कहना गलत नहीं होगा कि ओयो के प्रभुत्व ने इसे आधुनिक दिन के हॉस्पिटैलिटी इंडस्ट्री में शासक ब्रांड बना दिया है।

ओयो के पास 2013 में अपने नाम से केवल एक संपत्ति थी जो एक उल्लेखनीय गति से समय के साथ बढ़ी है। इसकी गिनती जून 2013 में 3 संपत्तियों तक गई जो 2014 में जाकर 13 हो गई। वर्तमान में, ओयो के पास 8500+ से अधिक संपत्तियों की पूरी गिनती है, जो स्पष्ट रूप से पिछले 4 वर्षों में हासिल किए गए ब्रांड की सफलता और वृद्धि को बताता है।

इस तकनीक से संचालित होटल श्रृंखला ने भारत और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर होटल श्रृंखला उद्योग को पूरी तरह से पुनर्जीवित कर दिया है और अब वह अन्य विदेशी क्षेत्रों में विस्तार करना चाह रही है।

यह माना जाता है कि सबसे उन्नत हॉस्पिटैलिटी प्रौद्योगिकी ओयो में पाई जा सकती है जो हॉस्पिटैलिटी इंडस्ट्री के लिए अग्रणी तकनीक का परिचय देती है और जो सेवाओं और प्रबंधन के साथ बेहतर और अधिक कुशल संचालन प्रदान करने में मदद करती है।

घर से दूर एक घर की डिजाइनिंग

ओयो आज के समय के प्रसिद्ध उद्यमी रितेश अग्रवाल का आइडिया है, जो इस रूप में बदल गया है कि होटल पहले कैसा दिखता था। लोगों के पहले घर से दूर रहने के तरीके को बदलने के विचार के साथ, ये ब्रांड पॉकेट-फ्रेंडली प्राइसिंग पर क्वालिटी हॉस्पिटैलिटी सेवाएं लाकर होटल चेन सेक्टर में क्रांति ला रहा है।

बेजोड़ कीमत पर परेशानी मुक्त रहने का अनुभव देने के लिए ओयो के योगदान ने ब्रांड के लिए टॉप 100 फ्रैंचाइज़ ब्रांड्स लिस्ट में प्रवेश करने का द्वार खोल दिया है।

फ्रैंचाइज़ तथ्य

क्षेत्र की आवश्यकता: 300-3000 वर्गफुट

निवेश: 2-5 लाख रुपए

फ्रैंचाइज़िंग की शुरुआत: 2018

अंतर्निहित अवसरों को भुनाना

ओयो के फाउंडर रितेश अग्रवाल का कहना है कि जहां कुछ ब्रांडों ने अवसरों की कमी और बड़ी चुनौतियों को देखते हुए अपनी रुचि को वापस ले लिया, ओयो ने इससे दूर भागने के फैसले की बजाय चीजों को सुधारने के लिए इस अवसर में कदम रखा।

ब्रांड ने पूरे भारत में 4,500+ भागीदार संपत्तियों में मौजूद कुशल कर्मचारियों के कौशल को पोषण करने और बढ़ाने के लिए एक कार्यबल के निर्माण के लिए एक विजन के साथ अपना संचालन जारी रखा।

ब्रांड उद्योग को नए प्रशिक्षित कर्मचारी भी प्रदान कर रहा है।

फ्रैंचाइज़ 100

द फ्रैंचाइज़िंग वर्ल्ड, भारत की नंबर 1 फ्रैंचाइज़िंग पत्रिका, टॉप 100 फ्रैंचाइज़ ब्रांड्स की पहचान करती है और हर साल अपनी सालगिरह अंक पर उनकी उपलब्धियों का जश्न मनाती है। यह अंक स्थापित भारतीय और बड़े वैश्विक ब्रांडों पर प्रकाश डाल रहा है, जो नए युग के ब्रांडों के साथ साथ भारत में अपनी स्थिति बढ़ा रहे हैं, जो आकर्षक और लाभदायक हैं और पूरे भारत में नवोदित उद्यमियों और निवेशकों के लिए एक संदर्भ मार्गदर्शिका के रूप में तेजी से विस्तार कर रहे हैं।

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