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फ्रैंचाइज़ व्यवसाय में नहीं होती आजादी, जानें इस मिथ को तोड़ने वाली तीन बातें

पिछले कुछ वर्षों में फ्रैंचाइज़िंग उद्योग का तेजी से विस्तार हो रहा है, कई राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय खिलाड़ी उद्योग में तूफान मचा रहे हैं।

By Features Writer
फ्रैंचाइज़ व्यवसाय में नहीं होती आजादी, जानें इस मिथ को तोड़ने वाली तीन बातें

फ्रैंचाइज़ी उद्योग एक मुनाफेवाला व्यवहार बन गया है, जहां भावुक और समर्पित उद्यमी अपने व्यवसाय का विस्तार करते हुए सफलता प्राप्त कर सकते हैं।

कई नए उद्यमियों का मानना है कि फ्रैंचाइज़ी व्यवसाय के स्वामी होने में स्वतंत्रता की कमी है, जो एक गलत कल्पना है। जबकि एक फ्रैंचाइज़ी को आम तौर पर समझौतों से बंधे रहना पड़ता है, फिर भी कई तरीके हैं जिनके द्वारा फ्रैंचाइज़ी व्यवसाय के मालिकों को उनकी पसंद के हिसाब से काम करने दिया जाता है ।

फ्रैंचाइज़ मालिकों को बहुत सारे स्वतंत्र निर्णय लेने की स्वतंत्रता का आनंद मिलता है, उन्हें फ्रैंचाइज़ी से निरंतर समर्थन प्राप्त होता है। सफलता के मंत्र से परिचित होने वाले विशेषज्ञों के मार्गदर्शन के साथ, व्यवसायी स्वयं अपनी पसंद भी बना सकते हैं।

फ्रैंचाइज़ समझौते से बाध्य होने के बावजूद, इन व्यवसाय मालिकों को अभी भी स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है, जिससे उनका अपना छोटा व्यवसाय साम्राज्य बन जाता है।

अपना शेड्यूल सेट करना

फ्रैंचाइज़ व्यवसाय के मालिकों को अपना व्यवसाय चलाने के लिए किसी को भी अपने स्थान पर नियुक्त करने की स्वतंत्रता है। जबकि फ्रैंचाइज़र फ्रैंचाइज़ के मालिक के लिए काम का समय तय करते हैं, वे अपने समय के अनुसार उस समय का निर्माण कर सकते हैं।

एक फ्रैंचाइज़ी के पास खुद फुल टाइम काम करने या फिर किसी को नियुक्त करने का विकल्प होता है। एक प्रबंधन टीम विकसित करना एक और विकल्प है जहां वे मालिक को पूरी तरह से संभालते हैं, उनके लिए व्यवसाय चलाते हैं।

आपको कर्मचारी रखने के लिए मौका मिलता है

आप अकेले व्यवसाय चलाना चाहते हैं या इसे एक पारिवारिक व्यवसाय बनाना चाहते हैं। योजनाबद्ध रणनीति के आधार पर, फ्रैंचाइज़िंग आपको अपने कर्मचारी चुनने की स्वतंत्रता प्रदान करते हैं। आप पूरी तरह से भर्ती प्रक्रिया के प्रभारी हैं। कर्मचारियों के भुगतान से लेकर प्रोत्साहन तक, सब कुछ मालिक द्वारा तय किया जाता है।

व्यवसाय के मालिक उन लोगों के साथ काम करने के लिए बाध्य नहीं हैं जो अन्य दलों द्वारा काम पर रखे जाते हैं, जिससे उन्हें अपनी फ्रैंचाइज़ सेना स्थापित करने की अनुमति मिलती है। ऐसा माना जाता है कि सही कर्मचारी लंबे समय में कंपनी के भाग्य का फैसला करते हैं।

सामाजिक भागीदारी की स्वतंत्रता

स्थानीय समुदाय के साथ संबंध स्थापित करने के बारे में फ्रैंचाइज़ मालिकों को फ्रैंचाइज़र का पूरा समर्थन होता है। व्यवसाय के मालिक ख्याति और एक मजबूत ब्रांड छवि उत्पन्न करते हैं क्योंकि वे स्थानीय समुदाय के साथ संबंध मजबूत करना चाहते हैं।

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